با ورود به قرن بیست و یکم و توسعه فعالیت سازمان های چند ملیتی در سرتاسر دنیا و اهمیت توجه به مدیریت سازمان ها در این عرصه،مترجمان برآن شدند تا کتابی را در زمینه اصول رفتار سازمانی بین المللی در اختیار علاقمندان و دانش پژوهان قرار دهند.محتوا این کتاب دیدگاهی جامع،پژوهش محور، یکپارچه و بین المللی ازمدیریت افراد درآن سوی مرزها اراده می دهد.امروزه مدیران خواهان کاهش پیچیدگی جهانی و پذیرش سهولت جهانشمول بودن نیستند.آنها دیگر فکر نمی کنند فقط یک راه برتر وجود دارد.خوشبختانه آموخته ایم که پیچیدگی جهانی غیر قابل پیش بینی و تصادفی نیست.