کتاب حاضر، با هدف آشنایی دانشجویان و مدیران اجرایی با مفاهیم اساسی بهره وری و چرخه بهبود آن تنظیم شده است. در واقع این کتاب، پاسخ به نیازی است که مؤلف در تماس با مدیران اجرایی و اشتیاق آن ها برای بهره وری بیشتر به آن رسیده است. در نگارش این کتاب تلاش شده است تا اهدافی که در پی می آید تحقق یابد:
بیان سیر تاریخی مدیریت و ظهور مفهوم بهره وری
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری
پارادایم ها و مکتب های غربی و ژاپنی درباره بهره وری
تشریح نشانه های بهبود بهره وری (هزینه، زمان و …)
ماهیت و نشانه های بهره وری در سازمان های گوناگون با توجه به مأموریت های آنها
آشنایی با مدیریت چرخه بهبود بهره وری (اندازه گیری، تحلیل و ارزیابی …)